HR Operations Specialist

Bij ons draait HR niet om dikke handboeken of trage procedures, maar om doen wat werkt. We schakelen snel, denken in oplossingen en houden het praktisch. We zoeken iemand die pragmatisch HR-management waardeert en focust op wat écht werkt.

Wat ga je doen?

• Coördineren van pensioen- en verzekeringsregistraties
• Beheren van verzuimtrajecten en re-integratie
• Onderhouden van relaties met externe partners (UWV, verzekeraars)
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving (WAB, WVP, GDPR, RIE, Arbowet)
• Adviseren over procesverbeteringen binnen HR
• Onderhouden en bijwerken van personeelsdossiers

Wat vragen wij?

• MBO+ opleiding HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar HR ervaring
• Kennis van arbeidswetgeving
• Ervaring met verzuimregistratie en -begeleiding
• Oog voor detail, integriteit en proactieve houding
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

• Competitief salaris passend bij je ervaring
• 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
• Pensioenregeling (75% werkgeversbijdrage)
• Professionele ontwikkeling en trainingen
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie
• Laptop en alle benodigde tools
• Kantoor aan het water met gratis parkeren en dagelijks verse lunch
• Regelmatige teamuitjes en sociale events